Проста покрокова система закриття вакансій перетворить вас на успішного рекрутера, навіть якщо ви починаєте з нуля.
чому ви навчитеся
- Ви отримаєте правильну психологічну настройку для успішного рекрутингу, позбудетеся від страхів в минулому, сьогоденні і майбутньому.
- ви навчитеся отримувати інформацію про вакансію, щоб вже на початку роботи підвищити ваші шанси закрити її максимально швидко.
- ви зрозумієте, як створити опис вакансії, яке буде магнітом для ваших кандидатів.
- ви оволодієте навичками пошуку кандидатів в Інтернеті, використовуючи логічні оператори... тому навчитеся знаходити у великому обсязі інформації людей, які вам потрібні.
- ви зрозумієте психологію кандидатів при зміні роботи і тому зможете будувати ефективну комунікацію.
- Як робити оцінку та відбір кандидатів, розкриваючи інформацію про їхні навички, мотивацію та надійність.
- Як зробити презентацію Вашого кандидата замовнику, організувати інтерв'ю і потім отримати зворотній зв'язок, щоб ближче наблизитися до закриття вакансії або відкоригувати пошук.
- Як зробити пропозицію про робота, від якого неможливо відмовитися.
- Як уберегти вашого кандидата від спроб його керівника утримати його на поточній роботі.
Професія ІТ рекрутера досить популярна на сучасному ринку праці. У будь-якій сучасній компанії є ІТ фахівці, починаючи від системних адміністраторів і програмістів ...і закінчуючи директором з інформаційних технологій.
У той же час завдяки підвищеному попиту на ІТ фахівців, такі вакансії не так легко закривати без спеціальної підготовки.
Якщо ви опануєте професію ІТ рекрутера і навчитеся закривати вакансії, ви легко зможете отримати роботу у відділі рекрутингу компанії, в агентстві з пошуку персоналу або навіть працювати як фрілансер.
Автор курсу займається ІТ рекрутингом з 2005 року і є власником компанії MindHunt, яка допомагає знаходити ІТ фахівців вже більше 8 років. Завдяки рекрутингу автор курсу зміг забезпечити собі і своїй родині гідних спосіб життя, включаючи нерухомість, транспорт, а також кошти для регулярних поїздок в різні країни світу.
Даний курс спочатку був розроблений спеціально для нових співробітників компанії MindHunt.
Курс розроблявся таким чином, щоб людина, у якої абсолютно немає досвіду в рекрутинг освоїла цю професію і почала закривати вакансії максимально швидко.
Тому інформація, що міститься в цьому тренінгу носить виключно практичний характер.
Завдяки цьому курсу одна студентка психологічного факультету без досвіду в пошуку персоналу закрила 3 вакансії вже в перші 2 місяці від початку роботи і заробила пристойні бонуси. Ще одна студентка, яка працювала фітнес тренером і не мала ніякого досвіду в рекрутингу після проходження тренінгу почала стабільно закривати по 1-2 складних вакансії починаючи з 2-го місяця роботи, за які отримувала пристойну винагороду.
Дівчина, яка працювала фінансовим менеджером прийняла рішення змінити напрямок діяльності і освоїти професію ІТ рекрутера. Вже в перший місяць після завершення тренінгу вона почала закривати вакансії і отримувати дохід, який перевищував її заробіток на попередній роботі. При цьому вона працювала з дому і не витрачала час на дорогу для поїздок в офіс.
Випробувавши цей курс на співробітниках компанії і довівши його ефективність, автор курсу прийняв рішення дати можливість всім бажаючим оволодіти ІТ рекрутингом і бути успішним у цій професії, закриваючи вакансії і пристойно заробляючи.
Тому, якщо ви бажаєте освоїти пошук ІТ персоналу з нуля або у вас вже є досвід в рекрутингу, але ви бажаєте піднятися на новий рівень ефективності... вам обов'язково сподобається цей курс.
У той же час завдяки підвищеному попиту на ІТ фахівців, такі вакансії не так легко закривати без спеціальної підготовки.
Якщо ви опануєте професію ІТ рекрутера і навчитеся закривати вакансії, ви легко зможете отримати роботу у відділі рекрутингу компанії, в агентстві з пошуку персоналу або навіть працювати як фрілансер.
Автор курсу займається ІТ рекрутингом з 2005 року і є власником компанії MindHunt, яка допомагає знаходити ІТ фахівців вже більше 8 років. Завдяки рекрутингу автор курсу зміг забезпечити собі і своїй родині гідних спосіб життя, включаючи нерухомість, транспорт, а також кошти для регулярних поїздок в різні країни світу.
Даний курс спочатку був розроблений спеціально для нових співробітників компанії MindHunt.
Курс розроблявся таким чином, щоб людина, у якої абсолютно немає досвіду в рекрутинг освоїла цю професію і почала закривати вакансії максимально швидко.
Тому інформація, що міститься в цьому тренінгу носить виключно практичний характер.
Завдяки цьому курсу одна студентка психологічного факультету без досвіду в пошуку персоналу закрила 3 вакансії вже в перші 2 місяці від початку роботи і заробила пристойні бонуси. Ще одна студентка, яка працювала фітнес тренером і не мала ніякого досвіду в рекрутингу після проходження тренінгу почала стабільно закривати по 1-2 складних вакансії починаючи з 2-го місяця роботи, за які отримувала пристойну винагороду.
Дівчина, яка працювала фінансовим менеджером прийняла рішення змінити напрямок діяльності і освоїти професію ІТ рекрутера. Вже в перший місяць після завершення тренінгу вона почала закривати вакансії і отримувати дохід, який перевищував її заробіток на попередній роботі. При цьому вона працювала з дому і не витрачала час на дорогу для поїздок в офіс.
Випробувавши цей курс на співробітниках компанії і довівши його ефективність, автор курсу прийняв рішення дати можливість всім бажаючим оволодіти ІТ рекрутингом і бути успішним у цій професії, закриваючи вакансії і пристойно заробляючи.
Тому, якщо ви бажаєте освоїти пошук ІТ персоналу з нуля або у вас вже є досвід в рекрутингу, але ви бажаєте піднятися на новий рівень ефективності... вам обов'язково сподобається цей курс.
Професія ІТ рекрутера досить популярна на сучасному ринку праці. У будь-якій сучасній компанії є ІТ фахівці, починаючи від системних адміністраторів і програмістів ...і закінчуючи директором з інформаційних технологій.
У той же час завдяки підвищеному попиту на ІТ фахівців, такі вакансії не так легко закривати без спеціальної підготовки.
Якщо ви опануєте професію ІТ рекрутера і навчитеся закривати вакансії, ви легко зможете отримати роботу у відділі рекрутингу компанії, в агентстві з пошуку персоналу або навіть працювати як фрілансер.
Автор курсу займається ІТ рекрутингом з 2005 року і є власником компанії MindHunt, яка допомагає знаходити ІТ фахівців вже більше 8 років. Завдяки рекрутингу автор курсу зміг забезпечити собі і своїй родині гідних спосіб життя, включаючи нерухомість, транспорт, а також кошти для регулярних поїздок в різні країни світу.
Даний курс спочатку був розроблений спеціально для нових співробітників компанії MindHunt.
Курс розроблявся таким чином, щоб людина, у якої абсолютно немає досвіду в рекрутинг освоїла цю професію і почала закривати вакансії максимально швидко.
Тому інформація, що міститься в цьому тренінгу носить виключно практичний характер.
Завдяки цьому курсу одна студентка психологічного факультету без досвіду в пошуку персоналу закрила 3 вакансії вже в перші 2 місяці від початку роботи і заробила пристойні бонуси. Ще одна студентка, яка працювала фітнес тренером і не мала ніякого досвіду в рекрутингу після проходження тренінгу почала стабільно закривати по 1-2 складних вакансії починаючи з 2-го місяця роботи, за які отримувала пристойну винагороду.
Дівчина, яка працювала фінансовим менеджером прийняла рішення змінити напрямок діяльності і освоїти професію ІТ рекрутера. Вже в перший місяць після завершення тренінгу вона почала закривати вакансії і отримувати дохід, який перевищував її заробіток на попередній роботі. При цьому вона працювала з дому і не витрачала час на дорогу для поїздок в офіс.
Випробувавши цей курс на співробітниках компанії і довівши його ефективність, автор курсу прийняв рішення дати можливість всім бажаючим оволодіти ІТ рекрутингом і бути успішним у цій професії, закриваючи вакансії і пристойно заробляючи.
Тому, якщо ви бажаєте освоїти пошук ІТ персоналу з нуля або у вас вже є досвід в рекрутингу, але ви бажаєте піднятися на новий рівень ефективності... вам обов'язково сподобається цей курс.
У той же час завдяки підвищеному попиту на ІТ фахівців, такі вакансії не так легко закривати без спеціальної підготовки.
Якщо ви опануєте професію ІТ рекрутера і навчитеся закривати вакансії, ви легко зможете отримати роботу у відділі рекрутингу компанії, в агентстві з пошуку персоналу або навіть працювати як фрілансер.
Автор курсу займається ІТ рекрутингом з 2005 року і є власником компанії MindHunt, яка допомагає знаходити ІТ фахівців вже більше 8 років. Завдяки рекрутингу автор курсу зміг забезпечити собі і своїй родині гідних спосіб життя, включаючи нерухомість, транспорт, а також кошти для регулярних поїздок в різні країни світу.
Даний курс спочатку був розроблений спеціально для нових співробітників компанії MindHunt.
Курс розроблявся таким чином, щоб людина, у якої абсолютно немає досвіду в рекрутинг освоїла цю професію і почала закривати вакансії максимально швидко.
Тому інформація, що міститься в цьому тренінгу носить виключно практичний характер.
Завдяки цьому курсу одна студентка психологічного факультету без досвіду в пошуку персоналу закрила 3 вакансії вже в перші 2 місяці від початку роботи і заробила пристойні бонуси. Ще одна студентка, яка працювала фітнес тренером і не мала ніякого досвіду в рекрутингу після проходження тренінгу почала стабільно закривати по 1-2 складних вакансії починаючи з 2-го місяця роботи, за які отримувала пристойну винагороду.
Дівчина, яка працювала фінансовим менеджером прийняла рішення змінити напрямок діяльності і освоїти професію ІТ рекрутера. Вже в перший місяць після завершення тренінгу вона почала закривати вакансії і отримувати дохід, який перевищував її заробіток на попередній роботі. При цьому вона працювала з дому і не витрачала час на дорогу для поїздок в офіс.
Випробувавши цей курс на співробітниках компанії і довівши його ефективність, автор курсу прийняв рішення дати можливість всім бажаючим оволодіти ІТ рекрутингом і бути успішним у цій професії, закриваючи вакансії і пристойно заробляючи.
Тому, якщо ви бажаєте освоїти пошук ІТ персоналу з нуля або у вас вже є досвід в рекрутингу, але ви бажаєте піднятися на новий рівень ефективності... вам обов'язково сподобається цей курс.
https://privatelink.de/?https://www.udemy.com/course/recruitingblueprint/#instructor-1