що ви дізнаєтеся?
Курс обов'язковий для керівників всіх управлінських ланок і всім, хто хоче досягти висот в області управлінні персоналом. Підготовка повною мірою виправдовує очікування, що доводять попередні випускники. Рівень контролю і управління зростає в кілька разів, а бізнес-процеси вирішуються швидше і ефективніше. Заняття проходять у форматі відеолекцій тривалістю 1 академічна година. Після кожного уроку-відповіді на питання.
у програмі Олександра Фрідмана"управління вибором підлеглих":
- варіанти співіснування творчості і старанності.
- Як допомогти підлеглому прийняти правильне рішення.
- Психологічні основи випадковості і умислу.
- способи керувати мисленням співробітників.
- методи аналізу логіки підлеглих.
Курс обов'язковий для керівників всіх управлінських ланок і всім, хто хоче досягти висот в області управлінні персоналом. Підготовка повною мірою виправдовує очікування, що доводять попередні випускники. Рівень контролю і управління зростає в кілька разів, а бізнес-процеси вирішуються швидше і ефективніше. Заняття проходять у форматі відеолекцій тривалістю 1 академічна година. Після кожного уроку-відповіді на питання.
у програмі Олександра Фрідмана"управління вибором підлеглих":
- як і для чого потрібно управляти мисленням підлеглих.
- стандарти делегування роботи та контролю її виконання.
- пошук балансу між "творчістю" і "старанністю" співробітника.
- Психологія і логіка мислення співробітників в підпорядкуванні.
- Як прищепити персоналу почуття відповідальності за виконання поставлених завдань.
https://privatelink.de/?https://info-hit.ru/course-upravlenie-vyborom-podchinennykh/