- старі методи вже не дають бажаних результатів?
- не лежить душа або не працює рекрутинг через соціальні мережі?
- але хочеться знайти партнерів в Інтернеті?
для кого цей тренінг
- для новачків, які хочуть отримувати 2-3 реєстрації в день
- для менеджерів, які хочуть вийти на рівень Директора
- Для директорів, які хочуть, щоб їх нові партнери швидко стартували і отримували результати завдяки онлайн технологіям
Шукайте тих, хто шукає. в Інтернеті є категорія людей, які не приймають пропозиції про роботу в соціальних мережах, але вони знаходяться в пошуку. І, як кажуть багато лідерів: шукайте, тих хто шукає! Тільки подивіться на статистику запиту "робота". Більше 50 мільйонів запитів з пошуку роботи та вакансій щомісяця!
Дошки оголошень. мільйони людей щодня шукають роботу в Інтернеті, вони залишають своє резюме, переглядають вакансії. І може бути, ви навіть про це і думали, що є Адже дошки оголошень і сайти з пошуку роботи... Але як запропонувати всім їм співпрацювати з нами? Що ж робити? Невже ми не можемо працювати там, де стільки багато людей шукають роботу? Вихід є! Ми знайшли простий і ефективний спосіб працювати з дошками оголошень!
Міфи та легенди про дошки оголошень
- на дошках оголошень працювати дуже складно
- ніхто не шукає роботу і не розглядає пропозиції
- на дошках оголошень, тільки дуже бідні люди
- дошками оголошень користуються одні школярі, студенти
що Ви отримаєте від нового тренінгу?
- ми зібрали тільки працюючі технології для активного рекрутингу.
- розробили схему покрокових дій, по якій ви зможете ЛЕГКО отримувати від 1 до 3 реєстрацій в день.
- у вас в голові буде чіткий алгоритм дій, що необхідно робити з кожним новачком, щоб він залишався з вами.
День 1 створюємо потік реєстрацій
№ 1: шаблони листувань з кандидатами
№ 2: шаблон співбесіди з майбутнім партнером
- Як знайти і вибрати дошки оголошень?
- яка схема роботи найефективніша?
- Як довести від відгуку до реєстрації?
- Як складати притягують Тексти?
- яка схема роботи через резюме?
- Як писати щоб кандидат відгукнувся?
- Як уникнути блокувань?
- Як провести співбесіду з кандидатом?
№ 1: шаблони листувань з кандидатами
№ 2: шаблон співбесіди з майбутнім партнером
https://privatelink.de/?https://vekrosta.info/lp/trening15/