Придбаний [VekRosta] як стати директором, рекрутуючи через дошки оголошень (Олексій Черкасов)

[Gadzhi]

• старі методи вже не дають бажаних результатів?
• не лежить душа або не працює рекрутинг через соціальні мережі?
• але хочеться знайти партнерів в Інтернеті?

тоді цей тренінг 100% для вас!

для кого цей тренінг

• для новачків, які хочуть отримувати 2-3 реєстрації в день
• для менеджерів, які хочуть вийти на рівень Директора
• Для директорів, які хочуть, щоб їх нові партнери швидко стартували і отримували результати завдяки онлайн технологіям

ви хочете нове звання найближчим часом? впевнені, що ваша відповідь - "Так", значить ви не випадково перебуваєте на цій сторінці. Що для цього треба? Ви прекрасно знаєте! Адже саме рекрутування-одна з головних причин, коли немає зростання і результату, а команда просто не росте. Давайте запустимо рекрутинг на 100%.

Шукайте тих, хто шукає. в Інтернеті є категорія людей, які не приймають пропозиції про роботу в соціальних мережах, але вони знаходяться в пошуку. І, як кажуть багато лідерів: шукайте, тих хто шукає! Тільки подивіться на статистику запиту "робота". Більше 50 мільйонів запитів з пошуку роботи та вакансій щомісяця!

Дошки оголошень. мільйони людей щодня шукають роботу в Інтернеті, вони залишають своє резюме, переглядають вакансії. І може бути, ви навіть про це і думали, що є Адже дошки оголошень і сайти з пошуку роботи... Але як запропонувати всім їм співпрацювати з нами? Що ж робити? Невже ми не можемо працювати там, де стільки багато людей шукають роботу? Вихід є! Ми знайшли простий і ефективний спосіб працювати з дошками оголошень!

Міфи та легенди про дошки оголошень

• на дошках оголошень працювати дуже складно
• ніхто не шукає роботу і не розглядає пропозиції
• на дошках оголошень, тільки дуже бідні люди
• дошками оголошень користуються одні школярі, студенти

всі ці міфи не мають нічого спільного з реальністю. Насправді дошками оголошень користується мільйони людей. За статистикою: кожен другий користувач інтернету кілька разів на місяць відвідує дошки оголошень. Всі ці люди готові розглянути нашу пропозицію.

що Ви отримаєте від нового тренінгу?

• ми зібрали тільки працюючі технології для активного рекрутингу.
• розробили схему покрокових дій, по якій ви зможете ЛЕГКО отримувати від 1 до 3 реєстрацій в день.
• у вас в голові буде чіткий алгоритм дій, що необхідно робити з кожним новачком, щоб він залишався з вами.

Спойлер: інформація

День 1 створюємо потік реєстрацій

• Як знайти і вибрати дошки оголошень?
• яка схема роботи найефективніша?
• Як довести від відгуку до реєстрації?
• Як складати притягують Тексти?

День 2 Рекрутируем через резюме

• яка схема роботи через резюме?
• Як писати щоб кандидат відгукнувся?
• Як уникнути блокувань?
• Як провести співбесіду з кандидатом?

бонуси
№ 1: шаблони листувань з кандидатами
№ 2: шаблон співбесіди з майбутнім партнером

https://privatelink.de/?https://vekrosta.info/lp/trening15/