Розробіть структуру за 4 дні:
- бізнес-процеси прискоряться в 2-3 рази. У кожного співробітника є чітко прописані обязаност, які він знає і виконує
- економія часу і скорочення витрат. Завдання виконуються рівно в строк і з 1-го разу. Немає простоїв, ключові показники зростають, а витрати знижуються
- ви займаєтеся тільки стратегією. Операційні завдання делеговані підлеглим, що звільняє вам час і економить сили
- самостійність і системність. Співробітники самі вирішують форс-мажори і" гасять пожежі", так як мотивовані працювати на результат
- немає плинності кадрів і незамінних гравців. Кожен новачок розуміє, що може побудувати успішну кар'єру всередині компанії і працює ефективно багато років
- повний контроль над бізнесом. Ви в будь-який момент можете оцінити поточну ситуацію і виявити "вузькі місця", які гальмують розвиток
https://privatelink.de/?https://visotsky.com/organization-schema