Успішність лідера багато в чому залежить від того, якого рівня він сам зумів досягти в особистісному розвитку, чи здатний відмовитися від звички давати вказівки і повірити в прихований потенціал своїх співробітників. Коучинг усуває внутрішні перешкоди і допомагає відкрити доступ до невичерпних ресурсів – як вашим власним, так і ваших підлеглих. Основна мета коучингу-зміцнювати в людях впевненість, незалежно від того, яке завдання вони виконують. Якщо ви як керівник засвоїте цей принцип і будете систематично застосовувати його до своїх співробітників, ви самі здивуєтеся тому, наскільки покращаться і взаємини, і результати праці.
Посилання
https://privatelink.de/?https://www.litres.ru/dzhon-uitmor/vnutrennyaya-sila-lidera-kouching-kak-metod-upravleniya-personalom-6953847/