Що нового?

Придбаний [ZCLUB] Кадры. Собеседования руководителей, продавцов, бухгалтеров [Дмитрий Зорин]

Інформація про покупку
Тип покупки: Складчина
Ціна: 837 ГРН
Учасників: 0 з 160
Організатор: Відсутній
Статус: Набір учасників
Внесок: 5.4 ГРН
0%
Основний список
Резервний список

Gadzhi

Модератор
[ZCLUB] Кадры. Собеседования руководителей, продавцов, бухгалтеров [Дмитрий Зорин]


Отзывы на материалы предыдущих складчин ZCLUB Пару слов об авторе




- работал учителем в школе;
  • руководил рекламным агентством;
  • руководил типографией;
  • руководил инвестиционно- строительной компанией;
  • сегодня занят в управление проектами в условиях дефицита финансирования и жесткого ограничения ресурсов,
  • вывод компаний из кризиса, с последующим получением доли в ней.
Разработал собственную систему создания и управления бизнесом на основе анализа типовых системных ошибок и их причинно-следственных связей.
Любимые темы:.......................................
- продажи, маркетинг;
  • управление, финансы, инвестиции;
  • корректировка западных методов для работы в условиях постсоветского пространства;
Любимые цитаты:
- Нет ничего невозможного для того, кому не придется это делать самому.
  • Работа мастера видна только мастеру, по уровню не ниже.
  • Чем больше бесполезен человек, тем больше его труд похож на подвиг
.
Пару слов об авторском клубе
Я в продажах с 1992-го. Меня никто не учил продажам. Я учился сам. Учился у русских, арабов, индусов, итальянцев… Учился, читая книги. Выискивал по крупицам принципы, методики, техники из открытых источников. Проверял на практике и оставлял то, что работает.
У нас не учат продажам. У нас учат обслуживать. Учат, как вести себя с покупателем. Учат, как вести переговоры. Учат делать сайты и писать тексты. А продажам не учат.
Дают много интересной информации, но не объясняют, что я должен сделать по пунктам, чтобы увеличить количество своих денег с рынка.
Клуб создан для восполнения этого пробела. Я научился. У меня есть ответы на все вопросы по продажам. Из практики. Из собственной.
Вы не глупее меня и тоже сможете найти все нужные знания сами в открытых источниках. Я потратил на это 11 лет. Я создал этот клуб, чтобы вы сэкономили 11 лет. Как минимум. Чтобы вы стали богаче и уверенней. Как максимум.

Собеседования руководителей продавцов бухгалтеров…
От этой троицы зависит будет ли собственнику, что положить в свой карман. От этой троицы зависит стабильность зарплат остальных. Эту троицу менять на других – самое сложное. Цена ошибки может быть размером с вашу компанию или штрафными кругами длиной в годы.
Я не HR. Я хуже. Потому что HR-у важно найти, а мне с ними работать.
Нажмите, чтобы раскрыть...
HR-у платят те, кому он ищет людей. А мне платят деньги те, кому эта троица приносит деньги.
Сплошной кейс, без теории


План лекции:

  • Введение
  • Не рассматриваем вопросы
  • Какие вопросы задают чаще всего:
  • Кого оцениваем и как
  • Типы вакансий
  • Принципы
  • Метод оценки
  • Что оцениваем
  • Личные качества
  • Тип личности
  • Групповые качества
  • Профессиональные качества
  • Типы продавцов
  • Типы руководителей
  • Типы бухгалтеров
  • Кто оценивает
  • 1 уровень
  • 2 уровень
  • 3 уровень
  • Алгоритм
____
Авторский курс
Авторский курс
Авторский курс
ВСЕ отдельные семинары по
ВСЕ складчины

Продажник
Код:
https://zorin.club/course/pl-15/
 
Угорі