Журнал "Юрист компании"
Первый практический журнал для in-house юриста
Содержит четкие инструкции для решения ежедневных правовых задач.
Как устранить недостатки работ за счет подрядчика с помощью гарантийного удержания? Как спасти договор, если в нем нет существенных условий? Нужно ли регистрировать договор перенайма? Как обеспечить отмену доверенностей, выданных увольняющимся сотрудникам? Что делать, если нотариус отказывается заверять страницу сайта?
Какие темы рассматриваются в журнале «Юрист компании»
В каждом номере публикуется все самое интересное и нужное:
Чтобы не приходилось искать во многих разрозненных источниках необходимую в работе информацию, а сразу получать ответы на срочные профессиональные вопросы. Чтобы всегда иметь под рукой готовые, простые, интересные и удобные решения всевозможных рабочих задач, проверенные коллегами и одобренные представителями ВАС РФ.
Рубрики журнала «Юрист компании»
Скрытое содержимое.
Первый практический журнал для in-house юриста
Содержит четкие инструкции для решения ежедневных правовых задач.
Как устранить недостатки работ за счет подрядчика с помощью гарантийного удержания? Как спасти договор, если в нем нет существенных условий? Нужно ли регистрировать договор перенайма? Как обеспечить отмену доверенностей, выданных увольняющимся сотрудникам? Что делать, если нотариус отказывается заверять страницу сайта?
Какие темы рассматриваются в журнале «Юрист компании»
В каждом номере публикуется все самое интересное и нужное:
- о договорной работе (как передать имущество в аренду госзаказчику и обязательно ли при этом использовать процедуру проведения торгов?);
- о сделках и рисках, с ними связанных (стоит ли предъявлять пробный иск на часть дебиторской задолженности?);
- о трудовых и корпоративных отношениях (как уволить сотрудника за прогул, если факт отсутствия уважительной причины выяснился поздно?);
- о конфликтах с контрагентами и выигранных спорах (конкурент потребовал информацию как участник ООО, как юристы доказали злоупотребление правом?);
- о прецедентах и их использовании в интересах компании (продажа доли двум покупателям в разные дни дает первому преимущественное право покупки);
- об интеллектуальной собственности (как зарегистрировать товарный знак, если есть уже зарегистрированные аналоги?);
- о профессиональных подвигах и удачах коллег (проверка обернулась конфликтом с налоговой, как юристу удалось оспорить все действия инспекции).
Чтобы не приходилось искать во многих разрозненных источниках необходимую в работе информацию, а сразу получать ответы на срочные профессиональные вопросы. Чтобы всегда иметь под рукой готовые, простые, интересные и удобные решения всевозможных рабочих задач, проверенные коллегами и одобренные представителями ВАС РФ.
Рубрики журнала «Юрист компании»
- Рубрики по отраслям права: «Договорная работа», «Рискованная сделка», «Корпоративные отношения», «Трудовые отношения», «Интеллектуальная cобственность», «Недвижимость», «Процесс» и др.;
- Глобальная задача (статья об одной актуальной правовой проблеме со способами решения, нюансами, которые необходимо предусмотреть, и тонкостями оформления документов);
- Интервью с юристами крупнейших российских компаний;
- Полезный документ (заполненный образец одного из необходимых в работе документов с разъяснением сложных моментов, на которые нужно обратить внимание при оформлении);
- Обмен опытом (решения рабочих ситуаций от коллег-юристов);
- Управление департаментом (подборка советов от коллег-юристов по организации работы юридического отдела);
- Личные вопросы (готовые подборки ответов на вопросы сотрудников компании по «общечеловеческим» юридическим темам);
- Деловые события юридического сообщества; юридические справочники; обзоры литературы для юриста компании;
- Интересы (подборка интересных книг по определенной проблеме и полезные ссылки для юриста компании);
- Ежемесячные обзоры законодательства и свежей арбитражной практики.
Поскольку планируется приобретение исключительно электронной версии - участники складчины получают Свежий номер посредством скачивания и размещения статей в библиотеке в word и pdf формате (каждая статья отдельно).
Материалы предоставляются исключительно с момента подписки на оплаченное количество календарных месяцев.
Материалы предоставляются исключительно с момента подписки на оплаченное количество календарных месяцев.