5 ПРИЧИН записатися на КУРС
- Книгу Ігоря Ризова" Кремлівська школа переговорів " вивчають у 8 країнах світу. Вона переведена на 8 мов і удостоєна вищої премії Ділова книга року 2016 " за версією PWC
- Вам не доведеться помилятися, падати і знову підніматися. Всі методики цього курсу вже перевірені на своєму досвіді автором, за плечима якого більше 20 років успішного управління бізнесом, виробництво, оптовий і роздрібний продаж спиртних напоїв, вантажоперевезення, Будматеріали
- Весь матеріал адаптований під реалії нашого часу. Ви дізнаєтеся і впровадите в свою компанію тільки ті інструменти, які реально працюють сьогодні.
- разом з автором вам допоможуть побудувати продуктивний і результативний відділ продажів 6 запрошених спікерів:
- HR спеціаліст,
- Спеціаліст з мотивації,
- Спеціаліст з Управління персоналом,
- Спеціаліст з оптимізації бізнес процесів,
- Спеціаліст з маркетингу,
- психотерапевт,
- Спеціаліст з автоматизації бізнесу.
- вартість курсу почне вам окупатися вже під час навчання
що продаємо
--- менеджери з продажу
--- система планування та звітності
Кого, чим і як мотивувати
- Система контролю
-7 типів поведінки підлеглих. Шлях до лояльності
- Заохочення і покарання
як розвиваємося
- Стратегія продажів
- Сильні та слабкі сторони
- Можливості ринку і зовнішні фактори. Що і як враховувати
- Єдина політика і розуміння продажів
- Ніша VS сегментування
- Де знаходити клієнтів
- Технологія побудови клієнтської бази
- Формування клієнтської бази
- Активна клієнтська база
- Вибір моделі продажів
- Стратегія продажів в Новому Світі покупок
- Тактика продажів
- Особливості продажів в XXI столітті і що буде з продажами протягом 5 років
- Активні та пасивні продажі
- Формування результативної та ефективної команди
- Де набирати продавців. Кого точно не варто брати в продажу
- Технологія підбору та навчання
- Основні компетенції успішного менеджера з продажу
- Три компоненти успіху:
--- менеджери з продажу
--- система планування та звітності
Кого, чим і як мотивувати
- Ефективна система мотивації
- Показники ефективності
- KPI по-російськи
- Матеріальна і не матеріальна мотивація
- Система планування продажів
- Система контролю
-7 типів поведінки підлеглих. Шлях до лояльності
- Заохочення і покарання
як розвиваємося
- Стратегія роботи з новими клієнтами. Програми лояльності
- Розвиток клієнтської бази
- Розвиток ключових клієнтів
- Розвиток персоналу
https://privatelink.de/?http://7steps.ryzov.ru/