Автоматизация сорсинга инструменты скрапинг и AI оценка [Udemy] [Mike Pritula]
Скрапинг, парсинг, аутрич, ATS, букмарклеты, AI-оценка кандидатов, инструменты автоматизации сорсинга для рекрутеров
Чему вы научитесь:
В этом году рекрутер без автоматизации — как рыболов без сети: работает много, а результат не масштабируется.
Этот курс создан специально для практикующих сорсеров и рекрутеров, которые хотят ускорить подбор в 3–4 раза. Вы не просто узнаете названия инструментов, вы научитесь работать с ними, подбирать под задачи и выстраивать свою систему.
Вас ждёт пошаговая программа, проверенная на сотнях вакансий.
Вот что вы освоите на курсе:
Секция 1. Основы и логика автоматизации сорсинга
– Цели и задачи автоматизации
– Отличия между рекрутинговой и сорсинговой автоматизацией
– Основные типы инструментов: скрапинг, парсинг, аутрич
Секция 2. Инструменты для поиска и контактирования
– Скрапинг и парсинг профилей: что это и как работает
– Инструменты для массового аутрича
– ATS-платформы с функциями автоматизации
– Браузерные расширения и букмарклеты для упрощения поиска
Секция 3. Оценка и системная интеграция
– ТОП ATS-систем, подходящих для сорсеров
– Автоматическая оценка Hard и Soft skills
– AI-инструменты для анализа кандидатов
– Как собрать все инструменты в одну экосистему
Вы получите набор инструментов, которые можно использовать сразу. Курс включает практические задания с обратной связью, обсуждения кейсов в Telegram-чате, а также готовые решения по принципу «внедри и пользуйся».
Курс ведёт Mike Pritula — лидер мнений в HR, автор 135+ курсов и эксперт по технологизации HR.
Присоединяйтесь и станьте рекрутером, который работает быстрее всех на рынке.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Для кого этот курс:
Скрапинг, парсинг, аутрич, ATS, букмарклеты, AI-оценка кандидатов, инструменты автоматизации сорсинга для рекрутеров
Чему вы научитесь:
- Выстроите логику автоматизации сорсинга шаг за шагом
- Узнаете, как работают инструменты скрапинга и парсинга профилей
- Освоите платформы для автоматического контактирования кандидатов
- Примените букмарклеты и расширения для ускорения поиска
- Разберётесь в возможностях ATS-систем для автоматизации
- Оцените кандидатов по hard и soft skills с помощью AI-инструментов
- Научитесь экономить время и закрывать вакансии быстрее
- Получите набор инструментов, которые можно сразу внедрить
- Разовьёте навык технологичного подхода к рекрутингу и сорсингу
- Базовые знания рекрутинга и сорсинга
- Прохождение основного курса по сорсингу желательно, но не обязательно
- Умение работать с LinkedIn, Google и поисковыми операторами
- Готовность изучать новые инструменты и технологии
- Желание ускорить и оптимизировать свой процесс подбора кандидатов
В этом году рекрутер без автоматизации — как рыболов без сети: работает много, а результат не масштабируется.
Этот курс создан специально для практикующих сорсеров и рекрутеров, которые хотят ускорить подбор в 3–4 раза. Вы не просто узнаете названия инструментов, вы научитесь работать с ними, подбирать под задачи и выстраивать свою систему.
Вас ждёт пошаговая программа, проверенная на сотнях вакансий.
Вот что вы освоите на курсе:
Секция 1. Основы и логика автоматизации сорсинга
– Цели и задачи автоматизации
– Отличия между рекрутинговой и сорсинговой автоматизацией
– Основные типы инструментов: скрапинг, парсинг, аутрич
Секция 2. Инструменты для поиска и контактирования
– Скрапинг и парсинг профилей: что это и как работает
– Инструменты для массового аутрича
– ATS-платформы с функциями автоматизации
– Браузерные расширения и букмарклеты для упрощения поиска
Секция 3. Оценка и системная интеграция
– ТОП ATS-систем, подходящих для сорсеров
– Автоматическая оценка Hard и Soft skills
– AI-инструменты для анализа кандидатов
– Как собрать все инструменты в одну экосистему
Вы получите набор инструментов, которые можно использовать сразу. Курс включает практические задания с обратной связью, обсуждения кейсов в Telegram-чате, а также готовые решения по принципу «внедри и пользуйся».
Курс ведёт Mike Pritula — лидер мнений в HR, автор 135+ курсов и эксперт по технологизации HR.
Присоединяйтесь и станьте рекрутером, который работает быстрее всех на рынке.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Для кого этот курс:
- Рекрутеры и сорсеры, желающие ускорить подбор
- Выпускники базового курса по сорсингу
- Специалисты по подбору, работающие с большими воронками
- Руководители рекрутинга, внедряющие автоматизацию
- HR-специалисты, стремящиеся повысить эффективность найма
- Все, кто хочет сэкономить время и выйти на новый уровень продуктивности в поиске кандидатов
https://www.udemy.com/course/sourcing-automation-ru/