Що нового?

Придбаний [Black Square Group] Школа коммуникации. Обновленная. Тариф Оптимальный (Черный квадрат | Валера)

Інформація про покупку
Тип покупки: Складчина
Ціна: 12831 ГРН
Учасників: 0 з 9
Організатор: Відсутній
Статус: Набір учасників
Внесок: 1482.7 ГРН
0%
Основний список
Резервний список

Gadzhi

Модератор
Скрытый контент для групп: Модераторы, Супермодераторы, КонсультантНажмите, чтобы раскрыть...

Этот курс для вас если вы:

  • Хотите прокачать навык коммуникации
  • Хотите достичь успеха в построении отношений и умении работать с другими
  • Хотите вывести свой проект на новый уровень и располагать к себе людей
Если я прокачаю навык коммуникации, то:
  • Смогу ли я стать лучше для своих детей, ТОНКО НАПРАВЛЯЯ их (а не как обычно — срываясь на гнев или раздражение, если что-то идёт не так)? Смогу ли находить нужные слова для своих близких в любой ситуации? Да, смогу.
  • Смогу я без труда управлять переговорами и закрывать большие сделки, понимая, какие мотивы движут моим партнёром? Или научиться общаться с ближайшими родственниками так, чтобы мне от этого было больше пользы, чем вреда? Да, смогу.
  • Смогу ли я управлять другими, хоть в оффлайновой команде, хоть в онлайне — эффективно и грамотно распределяя задачи, формулируя их понятным языком? И по-тихому выравнивать косяки, которые в любой групповой работе лезут изо всех щелей? Да, безусловно
  • Смогу ли я работать куратором или администратором онлайн-школы, помощником продюсера или блогера, менеджером по продажам и выбирать ту сферу, которая интересна именно мне? И еще раз да
Первая ступень

Социальная психология

Как правильно взаимодействовать с людьми, какие необходимо развивать качества, как понимать и мотивировать не только себя, но и других.

Профессиональные качества и влияние их в любой деятельности:
эмоциональный интеллект, эмпатия; организационные способности; коммуникативные навыки.

Раскрываем свою роль на работе через призму проф.качеств: выстраивание доверительных отношений;
помощь/контроль на всех этапах;
система мотивации и борьба со спадом мотивации.

Ресурсное состояние. Как не выгорать? Думаем об этом в начале, а не в конце.


Что я получу после первой ступени:

+Разберусь в своих личных качествах и мотивах поведения; достигну ясности в себе. Если я не умею строить коммуникацию с собой и сам не знаю, куда мне идти, как я помогу другим в этом?
  • Найду ответ на вопрос, какие качества мне надо развивать в себе, чтобы уметь выстраивать доверительные отношения, помогать, направлять и мотивировать?
  • Научусь поддерживать свое ресурсное состояние и держать фокус на постоянном развитии себя
Вторая ступень

Социальная психология общения и межличностного взаимодействия:

• средства коммуникации людей; • от конфликта до кооперации;
• восприятие, понимание и оценка людьми друг друга.

Законы коммуникации:
• правила общения с кем угодно, правильные постановки задач и вопросов;
• чтение "между строк". Как понять, что на самом деле хочет человек?
• особенности онлайн-коммуникаций. Интонации и тональности через свои проекции.


Что я получу после второй ступени:

  • Разберусь, как люди общаются между собой;
  • Научусь видеть и распознавать их скрытые мотивы, а значит, смогу управлять коммуникацией.
Третья ступень

Социальная психология и групповая динамика:

• групповые явления и процессы;
• структура и динамика малых и больших групп, стадии их жизнедеятельности;
• отношения между людьми и группами.

Групповая динамика:
• работа с негативом, принципы разрешения конфликтов;
• правила удержания корректного тона в любой ситуации;
• приемы мотивации и борьбы с ее спадом, доведение человека до конца обучения;
• самый главный инструмент —поднимаем статус человека.


Что я получу после третьей ступени:
+ Разберусь, как я могу влиять, управлять и направлять — научусь владеть конкретными инструментами.

"Когда научишься организовывать трех людей, дальше количество не имеет значения".
Первая ступень

Социальная психология

Как правильно взаимодействовать с людьми, какие необходимо развивать качества, как понимать и мотивировать не только себя, но и других.

Профессиональные качества и влияние их в любой деятельности:
эмоциональный интеллект, эмпатия; организационные способности; коммуникативные навыки.

Раскрываем свою роль на работе через призму проф.качеств: выстраивание доверительных отношений;
помощь/контроль на всех этапах;
система мотивации и борьба со спадом мотивации.

Ресурсное состояние. Как не выгорать? Думаем об этом в начале, а не в конце.


Что я получу после первой ступени:

+Разберусь в своих личных качествах и мотивах поведения; достигну ясности в себе. Если я не умею строить коммуникацию с собой и сам не знаю, куда мне идти, как я помогу другим в этом?
  • Найду ответ на вопрос, какие качества мне надо развивать в себе, чтобы уметь выстраивать доверительные отношения, помогать, направлять и мотивировать?
  • Научусь поддерживать свое ресурсное состояние и держать фокус на постоянном развитии себя
Вторая ступень

Социальная психология общения и межличностного взаимодействия:

• средства коммуникации людей; • от конфликта до кооперации;
• восприятие, понимание и оценка людьми друг друга.

Законы коммуникации:
• правила общения с кем угодно, правильные постановки задач и вопросов;
• чтение "между строк". Как понять, что на самом деле хочет человек?
• особенности онлайн-коммуникаций. Интонации и тональности через свои проекции.


Что я получу после второй ступени:

  • Разберусь, как люди общаются между собой;
  • Научусь видеть и распознавать их скрытые мотивы, а значит, смогу управлять коммуникацией.
Третья ступень

Социальная психология и групповая динамика:

• групповые явления и процессы;
• структура и динамика малых и больших групп, стадии их жизнедеятельности;
• отношения между людьми и группами.

Групповая динамика:
• работа с негативом, принципы разрешения конфликтов;
• правила удержания корректного тона в любой ситуации;
• приемы мотивации и борьбы с ее спадом, доведение человека до конца обучения;
• самый главный инструмент —поднимаем статус человека.


Что я получу после третьей ступени:
+ Разберусь, как я могу влиять, управлять и направлять — научусь владеть конкретными инструментами.

"Когда научишься организовывать трех людей, дальше количество не имеет значения".
Первая ступень

Социальная психология

Как правильно взаимодействовать с людьми, какие необходимо развивать качества, как понимать и мотивировать не только себя, но и других.

Профессиональные качества и влияние их в любой деятельности:
эмоциональный интеллект, эмпатия; организационные способности; коммуникативные навыки.

Раскрываем свою роль на работе через призму проф.качеств: выстраивание доверительных отношений;
помощь/контроль на всех этапах;
система мотивации и борьба со спадом мотивации.

Ресурсное состояние. Как не выгорать? Думаем об этом в начале, а не в конце.


Что я получу после первой ступени:

+Разберусь в своих личных качествах и мотивах поведения; достигну ясности в себе. Если я не умею строить коммуникацию с собой и сам не знаю, куда мне идти, как я помогу другим в этом?
  • Найду ответ на вопрос, какие качества мне надо развивать в себе, чтобы уметь выстраивать доверительные отношения, помогать, направлять и мотивировать?
  • Научусь поддерживать свое ресурсное состояние и держать фокус на постоянном развитии себя
Вторая ступень

Социальная психология общения и межличностного взаимодействия:

• средства коммуникации людей; • от конфликта до кооперации;
• восприятие, понимание и оценка людьми друг друга.

Законы коммуникации:
• правила общения с кем угодно, правильные постановки задач и вопросов;
• чтение "между строк". Как понять, что на самом деле хочет человек?
• особенности онлайн-коммуникаций. Интонации и тональности через свои проекции.


Что я получу после второй ступени:

  • Разберусь, как люди общаются между собой;
  • Научусь видеть и распознавать их скрытые мотивы, а значит, смогу управлять коммуникацией.
Третья ступень

Социальная психология и групповая динамика:

• групповые явления и процессы;
• структура и динамика малых и больших групп, стадии их жизнедеятельности;
• отношения между людьми и группами.

Групповая динамика:
• работа с негативом, принципы разрешения конфликтов;
• правила удержания корректного тона в любой ситуации;
• приемы мотивации и борьбы с ее спадом, доведение человека до конца обучения;
• самый главный инструмент —поднимаем статус человека.


Что я получу после третьей ступени:
+ Разберусь, как я могу влиять, управлять и направлять — научусь владеть конкретными инструментами.

"Когда научишься организовывать трех людей, дальше количество не имеет значения".
https://privatelink.de/?https://blacksquarebrand.ru/communication_school
 
Угорі