Про що вебінар
Що таке цінності, а що цінностями не є
Як не піти по "помилковому шляху" в житті і бізнесі і не розчаруватися.
Як легко робити правильний вибір і розставляти пріоритети
Чому без цінностей неможливо побудувати успішний бізнес
Як домогтися "спокійної впевненості" в житті і професії
Як відрізнити цінності від нецінностей. Зараз всі говорять про цінності, але мало хто розуміє, що це таке
Чому небезпечно вважати нецінність цінністю?
Що дають цінності в особистому житті
Ти можеш впевнено сказати " ні "тому, що не потрібно і сказати" так " тому, що потрібно. Чи не мучитися всередині - а може варто було вчинити або вибрати по іншому? Тому що з цінностями людина завжди вибере правильно - зі знанням цінностей ти завжди вибереш справжнього себе.
Допоможе легко розставляти пріоритети
Визначити шлях самореалізації у власній справі або професії
Бути в гармонійних відносинах з людьми (вибирати правильне оточення, визначати сумісність з партнером)
Розуміти чому, навіщо і куди я йду
Формувати свою автентичність, будувати особистий бренд
Глибоке розуміння себе
Завжди робити правильний вибір і легко приймати рішення в будь-яких сферах життя
ЩО ДАЮТЬ ЦІННОСТІ БІЗНЕСУ?
Автентичність (справжність)
Цінності для бізнесу допомагають бути на своєму ідеальному місці. Не витрачати енергію на гонку за конкурентами, на страхи і порівняння себе з іншими. Зберігати енергію, щоб усвідомлено рухатися по своїй колії розвитку, зайняти своє місце під сонцем
Ресурс для розвитку та масштабування
Твій шлях розвитку-це не Вибір між мільйонами варіантів, підкріплюваний страхом втрачених можливостей. Твій шлях розвитку завжди має чіткий ціннісний напрямок. Без сумнівів
Комунікація з аудиторією
Про що говорити, що показувати, на чому тримати фокус уваги... комунікація через цінності створює глибокий зв'язок з аудиторією
Вибір партнерів для бізнесу
Цінності-це перший і найважливіший орієнтир при виборі партнерів. Якщо у вас збігаються ті цінності, які ви хочете закласти в основу компанії - це партнерство, яке допоможе створити бренд вашої мрії
Підбір персоналу, створення корпоративної культури
Вибирати людину лише за списком професійного досвіду-це гра в російську рулетку. Вибирати в команду людей, що поділяють цінності компанії-це гарантія успіху, вірності і повної віддачі роботі, робота на загальний результат
Залучення ідеальної аудиторії
Ти не біжиш в слід за минулим клієнтом, не намагаєшся сподобатися абсолютно всім. Ти просто залишаєшся собою і оточуєш себе тими, хто розділяє твої цінності
Відбудова від конкурентів
Допомагає сприймати конкурентів інакше-як колег і міряти тільки тим, чи вносять вони разом з твоїм бізнесом важливий внесок в ринок
Клієнтський сервіс
Через цінності дуже легко зрозуміти потреби клієнтів і надати їм той сервіс, який повністю задовольнить очікування
Створення продукту
Такого, який буде важливий і потрібен вашій аудиторії
Чітке розуміння чому? Навіщо? Как?
Налаштує власний" внутрішній компас " - куди йти, чим займатися, як проявлятися
https://privatelink.de/?https://tativisuals.com/values/#rec334638136