Делегування-одна з фундаментальних управлінських процедур, так як саме з її допомогою керівник отримує потрібні результати "руками співробітників". І хоча делегування відносять до азів менеджменту, більшість керівників не вміють користуватися цим найважливішим інструментом управління і тому не можуть домогтися від підлеглих потрібних результатів. Як і будь-який інструмент, делегування забезпечує потрібний результат лише при правильному застосуванні і створює проблеми, якщо використовувати його неправильно.
Це унікальне практичне керівництво допоможе вам об'єктивно подивитися на реальність і розібрати причини своїх колишніх управлінських помилок і невдач. Разом з Олександром Фрідманом ви крок за кроком побудуєте власну систему делегування і отримаєте величезний практичний інструментарій для радикального підвищення точності управління будь-яким колективом, від невеликої робочої групи до цілої компанії. Як і в своїх попередніх книгах, що стали бестселерами і класикою ділової літератури, Олександр Фрідман послідовно дотримується жорсткого і прагматичного підходу до управління, враховуючи особливості національного менталітету і російських звичаїв ведення бізнесу.
https://privatelink.de/?https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/delegirovanie-rezultat-rukami-sotrudnikov-tehnologiya-re/