Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Светлана Иванова)
перед вами абсолютний бестселер Світлани Іванової – гуру в області оцінки і підбору персоналу. Багаторічний успіх книги криється в тому, що вона не тільки дає уявлення про найефективніших на сьогоднішній день методах оцінки і підбору персоналу, а й пропонує готовий інструментарій з детальним викладом методик, численними прикладами і практичними завданнями.
Адаптуючи представлені в книзі технології до специфіки свого бізнесу і використовуючи їх в щоденній практиці, читач зможе не тільки створити оптимальну систему оцінки і підбору персоналу, а й перетворити свою щоденну роботу в мистецтво. В даний видання, доповнене і перероблене, увійшли нові авторські технології проведення інтерв'ю, що дозволяють безпомилково оцінити кандидата, витративши на це мінімум часу.
Стислість і інформативність роблять книгу незамінним помічником керівників кадрових служб компаній, рекрутерів, менеджерів і підприємців, а також студентів і викладачів економічних і управлінських вузів.
інформація про книгу:
Електронна версія формат pdf
Адаптуючи представлені в книзі технології до специфіки свого бізнесу і використовуючи їх в щоденній практиці, читач зможе не тільки створити оптимальну систему оцінки і підбору персоналу, а й перетворити свою щоденну роботу в мистецтво. В даний видання, доповнене і перероблене, увійшли нові авторські технології проведення інтерв'ю, що дозволяють безпомилково оцінити кандидата, витративши на це мінімум часу.
Стислість і інформативність роблять книгу незамінним помічником керівників кадрових служб компаній, рекрутерів, менеджерів і підприємців, а також студентів і викладачів економічних і управлінських вузів.
інформація про книгу:
Електронна версія формат pdf
http://www.litres.ru/svetlana-vladimirovna-ivanova/iskusstvo-podbora-personala-kak-ocenit-cheloveka-za-chas-5/
Останнє редагування модератором: