Придбаний [Ольвія] бізнес-розстановки (Юрій Карпенков)

[Gadzhi]

Переглянути вкладення 86525

​

програма навчального курсу:
1. Організація та організаційні розстановки з позиції системно-феноменологічного підходу
Теоретичне повідомлення ведучого

• основні сили, що діють в організації
• Що робить організацію здоровою?
• різні фази розвитку організації
• системні динаміки і симптоми в організації як наслідок порушення законів

2. Практика організаційних розстановок
Теоретичне повідомлення ведучого

• відмінності організаційних розстановок від сімейних
• з якими проблемами працює організаційна розстановка
• основні етапи організаційної розстановки
• системні рівні аналізу
• хто належить організаційній системі
• Органограма

3. Принципи роботи з організаційною розстановкою
Теоретичне повідомлення ведучого

• основні принципи організаційної розстановки
• Як працює совість в організаціях
• процес розстановки
• чого можна досягти за допомогою організаційної розстановки
• З ким і коли можна проводити організаційну розстановку

4. Професійна позиція розстановника
Теоретичне повідомлення ведучого

• питання в інтерв'ю, що фокусуються на можливому рішенні
• інтервенція в організаційній розстановці
• внутрішня позиція розстановника
• правильне місце керівника в організації
• ідеальний порядок (розташування фігур) в організаційній розстановці

5. Види розстановок
Теоретичне повідомлення ведучого

• визначення цілей і розвитку організації
• визначення доцільності залучення інвестицій
• знаходження додаткових ресурсів для розвитку організації
• проведення реорганізації компанії
• управління конфліктами і стресами в організації
• підбір персоналу на ключові позиції
• визначення доцільності освоєння нового бізнесу
• дослідження та оцінка ринку для товарів і послуг
• визначення оптимальних способів залучення клієнтів
• дослідження шляхів просування товарів і послуг

https://privatelink.de/?https://olvia-center.ru/course/biznes-rasstanovki