Оперативна психодіагностика
Якщо ви мали нещастя розчаруватися в будь-кого з близьких людей, то потім напевно ловили себе на думці: "не можу повірити, що я не помітив ніяких ознак. Вони ж були у мене під носом! Невже я був настільки сліпий?"Але час вже втрачено ...
Так чому б не спробувати витягти з допущених помилок корисний урок? Критичніше оцінювати людей, які прагнуть увійти у ваше життя, і бути готовим до несподіваних вчинків з їхнього боку. У цьому безсумнівну користь вам принесе курс "Оперативна психодіагностика".
пройшовши цей курс , ви будете чітко розуміти, з ким варто мати справу, а з ким - ні, якого співробітника слід взяти на роботу, а якого - звільнити, кому можна вірити на слово, а хто лише дає порожні обіцянки.
Ви не тільки відкриєте для себе багато нового і цікавого про близьких людей і колег по роботі, але і навчитеся швидко оцінювати психологічну обстановку, в яку потрапляєте, а також зможете непомітно впливати практично на будь-яку людину.
І це простіше, ніж може здатися. Люди передбачувані, як би вони не вірили в свободу своєї волі. Подивіться самі:
- Людьми керують їхні потреби.
- кожна людина володіє певними слабкостями і пристрастями.
- Ми звикли діяти за правилами, дотримуватися ритуалів.
програма навчання:
Розділ I. Установка на читання людей
Ключові моменти збору інформації
Щоб добре розуміти людей, важливо навчитися розуміти їх сильні та слабкі сторони. Знати, як кожен з ваших співрозмовників бачить світ, думає, як приймає рішення, і що від нього можна очікувати в складних ситуаціях.
Для цього потрібно ваша готовність постійно концентрувати свою увагу на тому, що саме говорять оточуючі вас люди, як вони себе в цей момент ведуть, які невербальні сигнали посилають, і ретельно обмірковувати побачене і почуте. В іншому випадку вам не допоможуть ніякі тренінги.
вміст уроку:
Методика пошуку підходу до людей
У цьому уроці наведена методика вивчення людей, якої дотримується автор курсу. Почніть з неї, а з часом ви виробите свій підхід до читання оточуючих вас осіб, і він стане вашою другою натурою.
вас чекає:
Попередній збір інформації про людину
Більшу частину відомостей про особу можна отримати вже в першу хвилину зустрічі: по костюму, стрижці, погляду, манері триматися, жестикуляції, тону голосу і інших деталей. Якщо ж ви маєте можливість проаналізувати його домашню і робочу обстановку, а також сторінки людини в соцмережах – то зможете побачити справжній характер особи за будь-якими соціальними масками.
ви відкриєте для себе:
Що може розповісти стиль одягу і зовнішній вигляд людини про його професії та особливості характеру-стр. 33
практичний блок-сторінка 36
Невротичні психотипи
Психічно здорових людей не існує. Кожен з нас схильний до одного або декількох невротичних відхилень, і сприйняття співрозмовника з точки зору психіатрії дозволить вам уникнути багатьох помилок при наданні впливу на цю людину. Істероїда не закотиш в параною, тільки в істерику. Епілептоіда не варто доводити до радості життя, собі дорожче ...
що включає в себе урок:
Основні невротичні психотипи людей, їх ознаки, типові мотиви діяльності і психологічні уразливості, рекомендації по вибудовуванню відносин з такими людьми-стр. 55
практичний блок
Вивчення критеріїв прийняття рішень людьми
Напевно ви не раз пропонували своєму начальнику слушну ідею, а той її відкидав, навіть не дослухавши до кінця. Подібні ситуації виникають, коли ідеї виносяться на розгляд без урахування обстановки в організації, ділових і особистих інтересів керівника, його поточного емоційного стану і т.д. щоб підвищити шанс схвалення вашої ініціативи, необхідно зрозуміти, яким чином ваш начальник (інвестор, потенційний клієнт, Чоловік або дружина і т. д.) приймає подібні рішення. Цим ви і займетеся.
ви вивчите:
Складання психологічного портрета особи
У цьому розділі ви на конкретних прикладах побачите, як з короткої первинної довідки про досліджуваному особі побудувати основу для докладного досьє. Секрет в тому, що одні риси характеру людей з високою ймовірністю визначають інші особливості особистості. Лідер по натурі, найімовірніше, буде товариським, розважливим і цілеспрямованим людиною, здатним при необхідності до жорстких вчинків, а жадібний до грошей індивід, швидше за все, проявить егоїзм і в інших сферах.
Знайдіть пару зачіпок про людину і розкрутіть їх до повноцінного психологічного портрета.
в уроці міститься:
На які деталі слід звертати увагу, спостерігаючи за людьми-стор. 200
30 емоційних станів людей і як навчитися швидко їх відстежувати-стор. 201
Практичний блок-стр. 228
Вивідування конфіденційної інформації
Цілком зрозуміло, що на пряме запитання " Скільки ви продали товарів цього року?"ваш візаві обурено заявить про комерційну таємницю. У свою чергу, прийоми вивідування спрямовані на зняття психологічного захисту у співрозмовника, щоб він не розцінював вас як потенційного ворога і добровільно вибовкав всю відому йому інформацію.
ви дізнаєтеся:
Розділ I. Установка на читання людей
Ключові моменти збору інформації
Щоб добре розуміти людей, важливо навчитися розуміти їх сильні та слабкі сторони. Знати, як кожен з ваших співрозмовників бачить світ, думає, як приймає рішення, і що від нього можна очікувати в складних ситуаціях.
Для цього потрібно ваша готовність постійно концентрувати свою увагу на тому, що саме говорять оточуючі вас люди, як вони себе в цей момент ведуть, які невербальні сигнали посилають, і ретельно обмірковувати побачене і почуте. В іншому випадку вам не допоможуть ніякі тренінги.
вміст уроку:
- У чому відмінність між звичайним і професійним підходами до спілкування з людьми-стр. 6
- 5 помилок, які заважають об'єктивно сприймати людей-стор 7
- 9 деталей, на які слід звертати увагу, вивчаючи поведінку співрозмовника – стор 9
- рекомендації щодо розвитку концентрації уваги та спостережливості-стор. 17
- 11 джерел додаткової інформації про людей-сторінка 18
Методика пошуку підходу до людей
У цьому уроці наведена методика вивчення людей, якої дотримується автор курсу. Почніть з неї, а з часом ви виробите свій підхід до читання оточуючих вас осіб, і він стане вашою другою натурою.
вас чекає:
- 5-крокова програма підбору ключів доступу до людей-стор 24
- пріоритети вивчення вашого співрозмовника в залежності від цілей спілкування з ним – стр. 27
- практичний блок-стор. 30
Попередній збір інформації про людину
Більшу частину відомостей про особу можна отримати вже в першу хвилину зустрічі: по костюму, стрижці, погляду, манері триматися, жестикуляції, тону голосу і інших деталей. Якщо ж ви маєте можливість проаналізувати його домашню і робочу обстановку, а також сторінки людини в соцмережах – то зможете побачити справжній характер особи за будь-якими соціальними масками.
ви відкриєте для себе:
Що може розповісти стиль одягу і зовнішній вигляд людини про його професії та особливості характеру-стр. 33
практичний блок-сторінка 36
- аналіз робочого кабінету і домашньої обстановки особи-стр. 37
- практичний блок-стор. 41
- визначаємо характер людини, його цінності, спосіб життя, хобі та інтереси, поточний емоційний стан по сторінках цієї людини в соціальних мережах – стор. 41
Невротичні психотипи
Психічно здорових людей не існує. Кожен з нас схильний до одного або декількох невротичних відхилень, і сприйняття співрозмовника з точки зору психіатрії дозволить вам уникнути багатьох помилок при наданні впливу на цю людину. Істероїда не закотиш в параною, тільки в істерику. Епілептоіда не варто доводити до радості життя, собі дорожче ...
що включає в себе урок:
Основні невротичні психотипи людей, їх ознаки, типові мотиви діяльності і психологічні уразливості, рекомендації по вибудовуванню відносин з такими людьми-стр. 55
практичний блок
- Діагностика мотивів і джерел сили людей
- розібравшись, що рухає людиною по життю, до чого він прагне, ви зможете легко прогнозувати його дії, а також отримаєте ключ до вибудовування з ним ефективних взаємин.
- виявляємо базові мотиви співрозмовника-стр. 69
- визначаємо, що підтримує людину і надає йому сили (підірвавши джерела сили вашого опонента, ви позбавите його внутрішньої опори і волі до боротьби) - стор 77
- практичний блок-стор. 83
- Діагностика психологічних вразливостей особистості
- знання слабких сторін людини автоматично наділяє вас владою над ним-про це свідчить вся багатовікова історія інтриг. Граючи на струнах душі вашого опонента, ви зможете пробуджувати його комплекси і приховані страхи, позбавляти впевненості в собі, викликати залежності і покірність вашій волі, посилювати таємні бажання опонента, і тим самим дискредитувати його перед оточуючими людьми.
- наскільки людина схильна до зовнішнього впливу-стор. 86
- які психологічні комплекси він має-стор 92
- переважаючі страхи, чого людина боїться найбільше-стр. 117
- проблеми в сім'ї, на роботі, в сексі, різні захворювання, алкогольна та наркотична залежності і т. д. – все, що людина воліла б приховати – стор 123
- соціальні конфлікти особи: його антипатії, вороги, образи, бажання помститися кому-небудь – стр. 140
- інші уразливості особистості-стр. 141
Вивчення критеріїв прийняття рішень людьми
Напевно ви не раз пропонували своєму начальнику слушну ідею, а той її відкидав, навіть не дослухавши до кінця. Подібні ситуації виникають, коли ідеї виносяться на розгляд без урахування обстановки в організації, ділових і особистих інтересів керівника, його поточного емоційного стану і т.д. щоб підвищити шанс схвалення вашої ініціативи, необхідно зрозуміти, яким чином ваш начальник (інвестор, потенційний клієнт, Чоловік або дружина і т. д.) приймає подібні рішення. Цим ви і займетеся.
ви вивчите:
- Об'єктивні, соціально-політичні та особистісні критерії прийняття рішень-стор. 150
- метапрограммий профіль особистості-стор. 152
- практичний блок-сторінка 161
- Особливості вивчення людей в різних ситуаціях
- деякі ситуації вимагають особливого підходу до оцінки співрозмовника, що пов'язано зі специфікою ваших завдань.
- вивчення власного начальника-сторінка 163
- аналіз хабарництва особи-стр. 171
- збір компрометуючих даних-сторінка 179
Складання психологічного портрета особи
У цьому розділі ви на конкретних прикладах побачите, як з короткої первинної довідки про досліджуваному особі побудувати основу для докладного досьє. Секрет в тому, що одні риси характеру людей з високою ймовірністю визначають інші особливості особистості. Лідер по натурі, найімовірніше, буде товариським, розважливим і цілеспрямованим людиною, здатним при необхідності до жорстких вчинків, а жадібний до грошей індивід, швидше за все, проявить егоїзм і в інших сферах.
Знайдіть пару зачіпок про людину і розкрутіть їх до повноцінного психологічного портрета.
в уроці міститься:
- покрокова методика оцінки наявної інформації про людину і складання плану подальших досліджень-стр. 190
- перевірка гіпотез про особливості характеру співрозмовника в ході безпосереднього спілкування з ним – стр. 195
- практичний блок-сторінка 197
- верифікація емоцій і почуттів
- вміння читати невербальні сигнали людей вже саме по собі надає великі можливості. Ви зможете зрозуміти: чи зацікавлений в вас людина, чи хоче він обдурити вас, чи намагається він приховати свої переживання і т. д.
- крім того, корисно відстежувати, в яких саме моментах розповіді ваш співрозмовник проявляє негативні емоції: торкаючись конкретних людей, подій і т.д. так ви зможете розвинути бесіду в потрібному напрямку, щоб витягти з людини інформацію, яку він спочатку хотів приховати.
На які деталі слід звертати увагу, спостерігаючи за людьми-стор. 200
30 емоційних станів людей і як навчитися швидко їх відстежувати-стор. 201
Практичний блок-стр. 228
Вивідування конфіденційної інформації
Цілком зрозуміло, що на пряме запитання " Скільки ви продали товарів цього року?"ваш візаві обурено заявить про комерційну таємницю. У свою чергу, прийоми вивідування спрямовані на зняття психологічного захисту у співрозмовника, щоб він не розцінював вас як потенційного ворога і добровільно вибовкав всю відому йому інформацію.
ви дізнаєтеся:
- 8 прийомів отримання від людей закритої інформації-стор. 231
- практичний блок-сторінка 236
https://privatelink.de/?https://avernus.ru/osoboe-predlozhenie/operativnaya-psichodiagnostika