Що нового?

Набір учасників [РФОП] часткова мобілізація та військовий облік: дії роботодавця у 2022 році

Інформація про покупку
Тип покупки: Складчина
Ціна: 1912 ГРН
Учасників: 0 з 1
Організатор: Відсутній
Статус: Набір учасників
Внесок: 1988.5 ГРН
0%
Основний список
Резервний список

Gadzhi

Модератор

З 21 вересня 2022 року діє Указ Президента "Про оголошення часткової мобілізації в Російській Федерації". Передбачена кримінальна відповідальність за неявку на службу в строк без поважних причин. Готуються поправки до законодавства, спрямовані на забезпечення трудових гарантій учасникам спеціальної військової операції.

Які обов'язки, відповідальність, порядок дій роботодавця в умовах часткової мобілізації восени 2022 року? Семінар буде проведено з урахуванням найактуальніших норм і вимог законодавства, прийнятих до того моменту.

Програма призначена на керівників організацій, керівників відділу кадрів, директорів з персоналу, співробітників, що працюють у військово-облікових відділах організацій.

До виступу запрошені: експерт-практик в області кадрового документування і кадрового аудиту та інші експерти-практики в області кадрового і військового обліку.

Програма заходу
  1. обов'язки роботодавця в рамках федерального закону "про мобілізацію та мобілізаційну підготовку". Указ"Про оголошення часткової мобілізації в Російській Федерації"
  2. військовий облік на підприємстві: ключові моменти та нове у 2022 році. Кого призвуть на військову службу по мобілізації. Хто отримає відстрочку. Категорії громадян, що підлягають військовому обліку, які можуть підлягати мобілізації
  3. працівника мобілізували : відповідальність і завдання кадровика. Вручення співробітнику повістки. Що робити, якщо співробітник відмовляється отримувати повістку. Алгоритм дій кадровика, якщо військовий комісар вимагає організувати явку співробітників у зв'язку з мобілізацією.
  4. якими документами оформляється мобілізація співробітника і призов на військові збори? Чи є мобілізація призовом на військову службу? Що потрібно внести до нової форми № 10 військового обліку Картка громадянина, який підлягає військовому обліку.
  5. Зарплата співробітника на період військових зборів і мобілізації. Які гарантії покладені? Чи потрібно зберігати робоче місце? На якій підставі розірвати договір? Відповідальність громадянина за ухилення від мобілізації.
  6. відповідальність роботодавця. Прийняті поправки в УК РФ.
Дата проведення: 27 вересня 2022 року.
https://privatelink.de/?https://profitcon.ru/events/seminars/chastichnaya-mobilizatsiya-i-voinskiy-uchet-deystviya-rabotodatelya-v-2022-godu.html#event__program
 
Угорі