даний курс відповідає вимогам професійного стандарту "Спеціаліст з Управління персоналом", затв. наказом Мінпраці РФ від " 06 " жовтня 2015 р № 691н.
планування і бюджетування-важливий компонент Управління персоналом. Наприкінці кожного року необхідно оцінити всі можливі витрати на співробітників в наступному році, щоб пов'язати роботу відділу HR зі стратегічним планом всієї організації.
планування HR-бюджету (бюджетування витрат на персонал) - це насамперед аналіз інвестицій у розвиток компанії (розширення штату, ВИРОЩУВАННЯ цінних кадрів, підтримання корпоративної культури). Важливо аналізувати і розробляти стратегію на майбутнє. Це дозволяє приймати вірні рішення з Управління персоналом.
Стратегічне планування персоналу має значення з бюджетної точки зору, адже витрати на підбір, навчання і розвиток співробітників впливають на бюджет всієї організації.
мета курсу-підготувати слухачів до практичної діяльності з бюджетування витрат на персонал з урахуванням вимог професійного стандарту, відпрацювати навички розробки, формування та презентації бюджету витрат на персонал, а також його виконання та аналізу.
планування і бюджетування-важливий компонент Управління персоналом. Наприкінці кожного року необхідно оцінити всі можливі витрати на співробітників в наступному році, щоб пов'язати роботу відділу HR зі стратегічним планом всієї організації.
планування HR-бюджету (бюджетування витрат на персонал) - це насамперед аналіз інвестицій у розвиток компанії (розширення штату, ВИРОЩУВАННЯ цінних кадрів, підтримання корпоративної культури). Важливо аналізувати і розробляти стратегію на майбутнє. Це дозволяє приймати вірні рішення з Управління персоналом.
Стратегічне планування персоналу має значення з бюджетної точки зору, адже витрати на підбір, навчання і розвиток співробітників впливають на бюджет всієї організації.
мета курсу-підготувати слухачів до практичної діяльності з бюджетування витрат на персонал з урахуванням вимог професійного стандарту, відпрацювати навички розробки, формування та презентації бюджету витрат на персонал, а також його виконання та аналізу.
https://privatelink.de/?https://www.specialist.ru/course/bupers