Не можете знайти хороших співробітників? Кращі кандидати "зливаються" після співбесіди? А буває таке, що на інтерв'ю все добре, а в роботі співробітник не показує результатів?
Якщо так, Володимир Якуба, "реаліті"-тренер з 14-річним досвідом в продажах, розповість вам, як підготуватися до інтерв'ю і провести його, щоб відсіяти "не Своїх" і мотивувати потрібних Вам людей!
Після проходження цього відеокурсу ви навчитеся в 2 рази швидше закривати вакансії і на 30% знизити "текучку".
"Співбесіда в деталях" -відеотренінг для менеджерів з персоналу, керівників, ТОП-менеджерів, власників і всіх тих, хто хоче проводити співбесіди, отримуючи максимум інформації про кандидата за лічені хвилини.
Зміст відеотренінгу:
Підготовка до ІНТЕРВ'Ю відбір кандидатів на вакансію
- вів-підхід: питання - інтерпретація – висновок.
- 6 універсальних компетенцій.
- Просто про складне.
- 5 правил задавання питань.
- інструменти, які допоможуть провести співбесіду краще.
- старт
- pre-продаж
- інтерв'ю
- завершення
- перевірка
- інтерв'ю за компетенціями
- класика по-російськи
- "КАДР"і" STAR "
- Драйв-інтерв'ю
- Інтерв'ю в стилі"розмова ні про що"
- стрес-інтерв'ю
- Асесмент інтерв'ю
- Кейс та проективне інтерв'ю
- співбесіда з завданнями на логіку
- "10 очікувань роботодавця";
- "13 важливих пунктів у резюме";
- "20 нюансів співбесіди".
https://privatelink.de/?https://vladimiryakuba.ru/store