[ZCLUB] Переговоры. Взаимодействие с сотрудниками [Дмитрий Зорин]
Пару слов об авторском клубе
Я в продажах с 1992-го. Меня никто не учил продажам. Я учился сам. Учился у русских, арабов, индусов, итальянцев… Учился, читая книги. Выискивал по крупицам принципы, методики, техники из открытых источников. Проверял на практике и оставлял то, что работает.
У нас не учат продажам. У нас учат обслуживать. Учат, как вести себя с покупателем. Учат, как вести переговоры. Учат делать сайты и писать тексты. А продажам не учат.
Дают много интересной информации, но не объясняют, что я должен сделать по пунктам, чтобы увеличить количество своих денег с рынка.
Клуб создан для восполнения этого пробела. Я научился. У меня есть ответы на все вопросы по продажам. Из практики. Из собственной.
Вы не глупее меня и тоже сможете найти все нужные знания сами в открытых источниках. Я потратил на это 11 лет. Я создал этот клуб, чтобы вы сэкономили 11 лет. Как минимум. Чтобы вы стали богаче и уверенней. Как максимум.
Вообще-то эта тема планировалась как “рассказать как взаимодействовать с разными типами Ваших сотрудников” Являлась она продолжением лекции “Воспитание и рост работников” Однако …
В процессе подготовки стало ясно, что тему придется расширять. Ибо … от “сотрудники – это люди, а взаимодействие между людьми – это” … всего один шаг до переговоров.
Большая и важная тема. И по этой теме мне есть что сказать.
Короче … есть чем поделиться. И делиться я умею. Так что … кто не придет, тот … должен помнить, что есть запись Но “вживую” круче. Энергетика иная.
ВСЕ складчины
Продажник
Код:
Пару слов об авторе
- работал учителем в школе;
| |
| Любимые темы:....................................... - продажи, маркетинг;
| Любимые цитаты: - Нет ничего невозможного для того, кому не придется это делать самому.
|
Я в продажах с 1992-го. Меня никто не учил продажам. Я учился сам. Учился у русских, арабов, индусов, итальянцев… Учился, читая книги. Выискивал по крупицам принципы, методики, техники из открытых источников. Проверял на практике и оставлял то, что работает.
У нас не учат продажам. У нас учат обслуживать. Учат, как вести себя с покупателем. Учат, как вести переговоры. Учат делать сайты и писать тексты. А продажам не учат.
Дают много интересной информации, но не объясняют, что я должен сделать по пунктам, чтобы увеличить количество своих денег с рынка.
Клуб создан для восполнения этого пробела. Я научился. У меня есть ответы на все вопросы по продажам. Из практики. Из собственной.
Вы не глупее меня и тоже сможете найти все нужные знания сами в открытых источниках. Я потратил на это 11 лет. Я создал этот клуб, чтобы вы сэкономили 11 лет. Как минимум. Чтобы вы стали богаче и уверенней. Как максимум.
Вообще-то эта тема планировалась как “рассказать как взаимодействовать с разными типами Ваших сотрудников” Являлась она продолжением лекции “Воспитание и рост работников” Однако …
В процессе подготовки стало ясно, что тему придется расширять. Ибо … от “сотрудники – это люди, а взаимодействие между людьми – это” … всего один шаг до переговоров.
Большая и важная тема. И по этой теме мне есть что сказать.
- Я нанимал и увольнял.
- Я договаривался с бизнесменами и продавал банкирам кредиты. Ага. Было такое, что они хотели мне дать кредит, а я его же им и продал.
- Я вел переговоры с бандитами. Меня вывозили в подвал.
- Я работал на заводе, который находился на зоне строгого режима.
- Я говорил на всевозможных уровнях власти.
Короче … есть чем поделиться. И делиться я умею. Так что … кто не придет, тот … должен помнить, что есть запись Но “вживую” круче. Энергетика иная.
ВСЕ складчины
Продажник
Код: